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转作风 树正气 讲团结 抓落实 ——武汉园发公司召开集团本部作风建设大会
发布时间:2020-04-21  点击: 956

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为进一步振奋精神、改进作风,大力弘扬不畏艰难、拼搏实干的工作新风尚,充分激励广大干部职工抢抓机遇、担当作为的新气象,4月17日下午,武汉园发公司召开主题为“转作风、树正气、讲团结、抓落实”的集团本部作风建设大会。公司党委书记、董事长吴克军,党委副书记、总经理孟勇及公司领导刘堃、杨泽新、李立新、王敏出席会议,集团本部全体干部职工共计50余人参加了会议,会议由孟勇主持。

会上,公司纪委、党委工作部、综合管理部、财务管理部、审计法务部、战略发展部、人力资源部、市场运营部、项目管理部负责人,以及园林建设管理公司主要负责人分别结合工作实际,就如何转变工作作风,提高工作质量和效率,努力完成年度目标等方面作了表态发言。集团各分管领导针对当前工作中遇到的问题、面临的形势和下一步的工作提出了要求和部署。各部门负责人的表态发言掷地有声、一诺千金,大家纷纷表态,要围绕今年的各项工作目标任务,求真务实,精益求精,团结协作,做深、做实各项工作,进一步提振精气神,锤炼硬作风,为集团公司取得夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”发挥带头作用。

最后,公司党委书记、董事长吴克军做总结讲话。他指出,在抗击疫情战场上,园发公司全体干部职工不畏困难、迎难而上,践行了共产党员的初心和使命,展现了园发人敢于担当、奋勇拼搏的优良作风和形象,值得充分肯定,但也要清醒地认识到,在严峻复杂的经济社会形势下,“危”与“机”并存,公司发展过程中,还存在思想建设抓得不紧、拼搏干劲后劲不足等制约公司发展的瓶颈问题,因此要着手从改进机关作风抓起,以硬措施改善软环境。他强调,要坚决贯彻习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要指示精神,按照中央和省、市委关于作风建设的部署要求,确保实现“两手抓、两战赢”的目标,以作风建设的新成效,奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。吴克军董事长要求,集团本部机关同志要身先垂范,以上率下,切实转变工作作风。一是要认真查摆问题,各部门要针对当前存在的思想解放不够、服务意识不够、影响力不够、创新力不够、执行力不够、工作节奏不够紧凑等问题进行认真梳理,列出问题清单,立行立改;二是要打好组合拳,在工作中既要有“厚度”和“高度”,又要有“深度”和“宽度”:这就要求既要树立宏观意识,有大局观、全局观,又要会写会干、能干能管,还要深入调查,落实研究,更要对工作有激情、有担当、有悟性,以优良作风推动企业高质量发展;三是要采取非常之举,坚定不移地完成全年目标,2020年重点着力于抓市场、抓项目、抓布局、抓规划;也要着力于抓文化、抓培训、抓党建,还要进一步调机制、调体制、调方式,调模式,机关要广泛开展建言献策活动,努力服务好基层单位。

作风大会为集团全体干部职工鼓足了干劲,从思想观念和工作劲头上为大家吹响了“开局即决战、起步即冲刺”的号角,进一步凝聚起公司上下共克时艰的强大力量,提高了全体干部职工对工作的激情和干事创业对决心,形成拼搏实干、锐意进取的浓厚氛围。

党委综合部

2020年4月21日